Научат реализовывать идеи

В Татарстане запустили очередную программу поддержки перспективной молодёжи

 

лидеры

 

4 марта стартовал проект «100 лидеров – Татарстан будущего». Студенты, молодые специалисты и предприниматели (возраст участников – от 18 до 35 лет) под руководством опытных наставников будут реализовывать свои проекты в образовании, промышленности, сельском хозяйстве, спорте и IT.

 

Как рассказали на пресс-конференции в агентстве «Татар-информ», на сто мест в образовательной программе проекта «100 лидеров – Татарстан будущего» претендовали более 250 молодых людей, предложивших конкурсному жюри свои идеи и наработки в социально значимых сферах. Тех, кто прошёл конкурсный отбор, ждёт увлекательная учёба – лекции, мастер-классы, работа непосредственно на инновационных производственных площадках (среди партнёров проекта – ИТ-парк, комбинат «Майский», Казанский вертолётный завод, казанские университеты).

— Мы в том числе подтягиваем на проект лучших лекторов из Москвы, — подчеркнул председатель Торгово-промышленной палаты РТ Шамиль Агеев. Он также сообщил, что пока призовой фонд программы – 500 тысяч рублей, но палата (главный организатор конкурса) ищет возможности его увеличить. При этом, подчеркнул Шамиль Агеев, призовые деньги организаторы принципиально не берут из бюджета республики, хотя проект, по сути, должен помочь выявить перспективных молодых людей, способных генерировать социально значимые идеи и реализовывать их на практике.

 


В процессе обучения в проекте «100 лидеров – Татарстан будущего» участников разобьют на команды – помимо прочего, это ещё и поможет им научиться командному взаимодействию, отточить лидерские компетенции


 

— Эти ребята – кадровый потенциал нашей экономики, — подчеркнул директор департамента стратегического развития и корпоративной политики Торгово-промышленной палаты Марат Ахматов.

В процессе обучения в проекте «100 лидеров – Татарстан будущего» участников разобьют на команды – помимо прочего, это ещё и поможет им научиться командному взаимодействию, отточить лидерские компетенции. В конце (а образовательная программа продлится до 22 апреля) команды будут защищать свои проекты. Команда-победитель и поделит призовые деньги. Но это не значит, что на этом работа с перспективной молодёжью закончится.

— Их проекты в дальнейшем получат сопровождение в отраслевых министерствах, — заверила бизнес-тренер Галина Маштакова.

— Наша задача – сделать так, чтобы молодые люди поверили в свои силы и в дальнейшем уже сами искали пути для реализации собственных идей, — отметил Шамиль Агеев.

Источник: rt-online.ru